劳动合同没注明基本工资，那工伤期间的误工费怎么计算？

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解决时间 2021-02-02 01:29

提问者网友：佞臣
2021-02-01 04:14

事故人和工作地点都是在湖南郴州

最佳答案

五星知识达人网友：底特律间谍
2021-02-01 05:08

按你正常工作时的工资。
广东省工伤保险条例（2011年修订）明确规定，原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。
所以，你也可以问当地劳动部门当地的规定。

【补充回答】湖南省工伤保险条例没有明文规定，你可以咨询当地劳动部门。

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1楼网友：野味小生
2021-02-01 08:42

按实际工资计算纵横法律网-湖北今天律师事务所-杨卫律师

2楼网友：思契十里
2021-02-01 07:05

工伤的停工留薪期工资为受伤前本人十二个月工资的月平均，单位按月支付，直到伤残鉴定结论出来。之后根据伤残等级享受工伤保险待遇。

3楼网友：举杯邀酒敬孤独
2021-02-01 05:40

按前12个月的实际应发工资平均数计算（不足12个月，按实际月平均数计算）。

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