一个42岁毕业的研究生能找到工作吗

一个42岁毕业的研究生能找到工作吗

很多已经工作多年的硕士离开了工作岗位也基本上废了，很多饭碗是铁饭碗不是因为打不碎，是不能打碎。人才市场上年龄大的人来找工作会被严重歧视，老家伙来和年轻人抢饭碗，就会被潜意识认为是一个失败者。所以很多年龄大的人不去找工作，宁可在家混吃等死，因为丢不起那个人了。别说年龄很大的，就是刚毕业几年后的大学生，如果没有核心有效的技能（这种情况应该叫跳槽不叫找工作），找工作比刚毕业的大学生要难得多。年轻人经常说，过几年我就怎样怎样了，大多数情况下，过几年会比现在更难，因为年龄太大了，世俗压力就来了，方方面面。

二、考研不能考太冷门的专业，专业比学校更重要。
一个老男人学习文秘和伦理学专业，这种专业在我看来农民是不能学的，很多专业是分阶级的，不是那个阶级的人就不能学，学了根本没用，就像屠龙术，就算学完了也会失业，因为无龙可屠。冷门专业若没人主动赏你一口饭吃（直接进机关事业单位之类），哪里还有饭吃？腾硕士的杯具很难改变，若不是年龄太大和穷，还可以考个博士，出来混个四流大学当个教师，五六万块一年也算改变命运了。可是他读完博士估计50岁了，再者四流大学好像不敢设这个专业误人子弟，唉，专业差，悲哀。

三、事业单位不可靠，寄望“铁饭碗”有点虚。
一心想进事业单位，并不是想进企业靠创造价值发展，可能他觉得自己也没那个创造财富的能力，所以追求高学历，想靠高学历进那种谁都能干的事业单位吃混饭吃。可是事业单位属于中国特色单位，谁都知道旱涝保收，地位很牛，所以一无背景，二无资本，三无关系，四无年轻，想进去，不容易

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