公司不愿意签劳动合同，不买保险，等公司稳定后老板找了其他人来替代我，对我降职降薪，想让我主动离职，我该通过什么样的法律手段维权
如果公司及时把之前的工资结账给我了，我也签字，第二天就有人来替代我的职位了，可不可以去申请劳动仲裁呢？
如果入职没有签合同被公司无理由降职降薪
答案:4 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-01-25 09:38
- 提问者网友：你独家记忆
- 2021-01-24 18:39
最佳答案
- 五星知识达人网友：大漠
- 2021-01-24 19:05
公司不于员工订立劳动合同，可以从入职后一个月之后开始要求公司支付双倍工资，最长11个月；无故降薪降职以及不交保险违法，可以通过劳动仲裁方式解决。
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- 1楼网友：洎扰庸人
- 2021-01-24 22:23
到劳动监察大队投诉或到劳动仲裁委申请仲裁，维护你的合法权利。
- 2楼网友：洒脱疯子
- 2021-01-24 21:48
申请劳动仲裁
- 3楼网友：山君与见山
- 2021-01-24 20:29
没有合同就不要做。
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