员工请假20天,该发工资吗？
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-11 09:49
- 提问者网友：美人性情
- 2021-03-10 21:07
快要发工资了,但不知他还来不来公司上班
最佳答案
- 五星知识达人网友：时间的尘埃
- 2021-03-10 22:05
只是请假了，在没有解除合同时，必须发。如果是绩效工资或计件工资看他的生产数了，那也得给。就看你发得多与少。奖金嘛属于福利，可以不发。
全部回答
- 1楼网友：深街酒徒
- 2021-03-10 23:14
只要你上班了，上几天给几天。公司规定请假超过多少天不发工资，那就要另说了
- 2楼网友：白昼之月
- 2021-03-10 22:39
不应该发，不过要看实际他请假的时间 如果他之前就说好了跟你请假那样多天的话，要发给他。如果没有向你请假那样多天的话，不用给他发。没必要，劳动法也不会保护他的
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯