如何设计高级主管的薪酬机制
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-01-26 20:32
- 提问者网友：战魂
- 2021-01-26 14:00
如何设计高级主管的薪酬机制
最佳答案
- 五星知识达人网友：几近狂妄
- 2021-01-26 15:01
设计高级主管的薪酬，是哪个地区、什么行业的高级主管，因为地区、行业不同，薪酬还是不一样的。在制定薪酬的时候，先要了解竞争对手的薪酬机制，以及市场状况，可以做个薪酬调查，了解了本行业该职位的薪酬标准，这样对本公司的薪酬机制的设计有一定的帮助和参考！
全部回答
- 1楼网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-01-26 16:34
招聘主管首先要了解公司对人员资源的需求，社会人力资源的需求情况，对公司的人力资源进行规划，制定相应的制度和流程
薪酬主管首先了解国际国内的薪酬战略，制定相应的制度、规划、流程
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