了断国企职工身份与买断工龄性质是否相同属于违法行为？

2002年4月12日我与单位签了一份《了断国企职工身份解除劳动关系一次性经济补偿协议书》，上面有明确的违法条款-“收取上岗抵押金”请问该协议是否无效？

首先,该行为属于民事行为。只要符合民事行为的原则，应当属于有效行为。一般可认为，双方意思表示真实，程序合法即有效。
但是，有特殊例外情况存在，例如，重大误解，显失公平的是可以撤消的。
但是,民事案件一般是尊崇不告不理的原则,所以当发现或应当发现自身利益受到侵犯的话,因在除诉期内进行上诉。否则将丧失胜诉权。

你好！ 不同 打字不易，采纳哦！

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息