私募和公募哪个校园招聘容易招聘进去工作

私募和公募哪个校园招聘容易招聘进去工作

都不好进，基层的，比如前台或者财务或者其他非核心岗位好进一些，但是要求都很高的。公募类似央企，能力学历都比较重要，适合混日子，但是如果你要做得好也不容易。
比如你是基金经理以上级别的，都是有一定实力的人。难度巨大。
而私募重能力，学历反而没那么重要了。但是能力非常重要，学历其次，看什么派。类似什么金庸小说的，XX派XX派，哈哈哈。基本上都不会校园招的，你放心，哪怕一个很普通的岗位都未必校园招。
我建议你，多实践吧，用真金白银去实战，读万卷书行万里路。
最后还有一点，人品啊，人品不好的，不建议做金融了。就像做生意一样，诚信为本。做人为本，如果连良知都没，不要做人了。也不要做生意了。

楼主说对了一些，但是不完全是这样的。增发一般是股票的用语，而基金叫募集。 公募基金是受政府主管部门监管的，向不特定投资者公开募集，这些基金在法律的严格监管下，有着信息披露、利润分配、运行限制等行业规范。例如目前国内证券市场上的封闭式基金、基金公司的网站或者代销点银行和证券公司购买的开放式基金都是公募基金。 私募是私下募集，不可以做广告，只能向特定的对象募集（所谓特定的对象又有两个意思，一是指对方比较有钱具有一定的风险控制能力，二是指对方是特定行业或者特定类别的机构或者人），而且私募的募集对象数量一般比较少，比如200人以下。 如果将私募基金与公募基金作个对比的话 （1）公募基金在在投资品种、投资比例、投资与基金类型的匹配上有严格的限制，而私募基金的投资限制完全由协议约定，投资范围和尺度都比较自由。 （2）公募基金的信息披露是半个月公布一次投资组合，信息是滞后的；而私募基金的出资人可以随时随地了解到基金运作情况。 （3）对于风险分担，公募基金发起人实际上分担得很少；私募基金呢，保底合约下的风险完全由管理人承担，分成合约及保底加分成合约下的风险，管理人也是与出资人一起分担的。 （4）门槛来看，公募基金较低，申购限额一般1000元，定投更低有的可以100元，满足一般中小投资者都能参与；而私募基金对投资人的金额限制比较高，目前一般要达到100万才准购买,当然也有降低门槛的，50万元可以购买。 但是需要注意的是： 目前得到法律认可的只有公募基金。 私募基金是不受基金法律保护的，只受到民法、合同法等一般的经济和民事法律保护。也就是说，证监会是不会来保护私募基金投资者的，出了问题你们自己解决，或者上法院，或者私了。

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