公司未和我签正规劳动合同,但我己写辞职书,还可以索赔吗?

答案:3 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-12-16 13:22

提问者网友：孤城古巷发光女
2021-12-16 00:17

最佳答案

五星知识达人网友：心本逍遥
2021-12-16 01:03

可以，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

参见《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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1楼网友：情字白头
2021-12-16 02:45

你主动辞职，没有经济补偿或经济赔偿。再看看别人怎么说的。

2楼网友：素笺淡墨
2021-12-16 02:31

只要你提前一个月办理辞职手续，但没有签合同，想获得赔偿，那么只能上诉法院，才能获得双倍工资及社保补偿。

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