加班费是否应该缴纳社保
答案:4 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-05-09 12:59
- 提问者网友：疯孩纸
- 2021-05-09 05:06
我们公司从今年上半年开始缴纳社保不含加班费，这样社保就低了近1/2，请问是否合法？加班费是否也应该缴纳社保？
最佳答案
- 五星知识达人网友：一叶十三刺
- 2021-05-09 05:26
加班费应该在里面，所有的工资总额都是社保的基数，但是由于加班费是变动的，但社保基数一年不变的。其实社保基数的计算是第一年进公司的时候是月工资为基数，第二年开始就是上年度的平均月收入，这个时候加班费阿，年终奖阿都要算进去了。只不过社保基数调整不是在1月份，上海在4月份
全部回答
- 1楼网友：一把行者刀
- 2021-05-09 09:24
缴各项保险都是以工资总额为基数进行核算的，加班费也应含在里面。
- 2楼网友：躲不过心动
- 2021-05-09 08:09
社保不是固定的吗。和工资没关系
- 3楼网友：青灯有味
- 2021-05-09 06:59
朋友你好！加班费、奖金、绩效工资是否纳入社保缴费基数好像没有明文规定，不过如果真的计入基数肯定对职工个人有好处，比如住房公积金交一得二，单位交的也计入你个人账户，何乐不为呢。
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