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怎样从一个文控员上升为ISO专员?

答案:2  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-03-07 07:26
  • 提问者网友:浩歌待明月
  • 2021-03-06 23:02
怎样从一个文控员上升为ISO专员?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:不如潦草
  • 2021-03-06 23:17
证书不需要了。可以自己看些内审书籍,另外关注企业内审员是如何工作的。
如果职位空缺,可以申请。另外ISO专员对协调能力也有一定要求,自己注意下。
全部回答
  • 1楼网友:怀裏藏嬌
  • 2021-03-07 00:45
看你如何定义自己了,专员具体来说就是项目担当。一个项目的负责人,我们现在不少企业都引入项目管理的理念,由专人来担当。因此,此职位是个跨部门管理与协调,又有具体工作有待展开的工作。
ISO专员还不算很明确。质量,环境等都是ISO标准组织的标准体系颁布者。不管您是单体系还是多体系专员,体系建设与维护阶段专员内容各不相同。但其需要具备能力主要有以下几方面:
1、管理素质(你称呼是专员,但项目管理者与统筹者,与各色管理人打交道,你需要明确自己的位置,担当的职责与任务)
2、管理技能(这里更强调横向协调职能,ISO难度更多在文件颁布前的培训与颁布后的执行,改善,这需要专员调动大家的积极性,把体系工作推行得更好,发挥其作用,象:文书工作,培训工作,会议工作,督导工作,向上汇报,向下说明等都少不了)
3、专业技能(ISO体系标准,体系背景,体系故事,相关案例,文件整体,你最好能够知其源,知所以源,做不到,先吃下去;
产品流程,关键品质控制过程,基本统计与分析技术的熟悉,这样你才会与制造部门有更多共鸣与沟通的依据)
4、充分发挥项目专员的职位优势,关键时候可以成文,向管理者代表或高层进行口头与书面汇报,以得到对ISO体系工作进程与推行工作的支持。
5、学会尊重别人:有经验的请进,如何做一个ISO专员?谢谢
您的标题就有些区分,不说有经验,没有给分不说,还要挑人,要求也不说明白,如果以这样的问题对体系执行人员是没有道理的,不要怪别人不理你。
笔者是没事做,想教训人,勿怪。
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