我在公司里做了五年，公司要和我解除劳动合同，公司里怎么去赔偿呢
答案:4 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-11-19 16:21
- 提问者网友：人傍凄凉立暮秋
- 2021-11-18 20:24
我在公司里做了五年，公司要和我解除劳动合同，公司里怎么去赔偿呢可以赔偿几个月的工资
最佳答案
- 五星知识达人网友：冷風如刀
- 2021-01-09 00:27
最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：解除，工作5年
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：公司单方解除劳动合同
举例说明应用场景：赔偿五个月工资
特点是什么：解除，工作5年
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：公司单方解除劳动合同
举例说明应用场景：赔偿五个月工资
全部回答
- 1楼网友：杯酒困英雄
- 2021-07-02 10:44
1、“n+1”是指公司违法解除劳动合同所获得的赔偿标准；
2、所说的工资是指前一年即前12个月的月平均工资；
3、产假带薪的，在合同期限内；
4、三险一金未缴纳的另外补给你，已经缴纳了的不再补。
- 2楼网友：野味小生
- 2021-08-05 11:18
按劳动合同法第三十九条解除劳动合同的，没有补偿
其他条款解除的一般都有补偿
非法解除的可要求继续履行或双倍补偿
如果有补偿，补偿就是工作一年一个月工资，按四十条解除还得提前一个月通知或多发一个月工资代通知
- 3楼网友：轻熟杀无赦
- 2019-07-06 13:19
在公司裁员的情况下, 你可以得到补偿，标准是你最近12个月平均工资，乘以工作年限，你就是5年。
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