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国企为什么留不住新来的大学生

答案:2  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-12-24 00:07
  • 提问者网友:不爱我么
  • 2021-12-23 16:43
国企为什么留不住新来的大学生
最佳答案
  • 五星知识达人网友:拾荒鲤
  • 2021-12-23 16:54
1.很多国企存在老员工少干活或不干活拿高工资的现象,新人拿低工资但是得包揽绝大部分的工作,长期以来,会产生不平衡心理。
2.一般而言,国企体制稳定,较缺乏活力,温水煮青蛙,年轻人会待不住。
3.国企福利待遇比较齐全,工作较稳定,但升职加薪较慢,要有工作年限的累积,新来的大学生可能更倾向到外面寻找机会。
全部回答
  • 1楼网友:毛毛
  • 2021-12-23 18:08
您好,中公教育为您服务。 国家公务员都是要经过统一的招录考试才能取得公务员的编制,国企是国有企业,但是并不是国家行政机关。因此,其管理办法和国家公务员是有本质上的区别的。 2015年国家公务员面试备考资料,您可以参考四川中公教育为您提供的海量面试备考资料,包括:面试备考技巧,结构化面试热点资料,无领导小组讨论备考资料。。 更多国考面试相关信息,请参考:四川中公教育-国家公务员考试网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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