上班期间晕倒，被解雇.................................
答案:3 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-22 00:31
- 提问者网友：蓝琪梦莎
- 2021-02-21 00:55
请问这合法么？？？，被送到医院前段时间因为上班期间突然晕倒，被公司解雇，但没有查出什么病因？？
最佳答案
- 五星知识达人网友：青灯有味
- 2021-02-21 01:34
要看是什么具体是什么情况了，一般情况下是不允许的，但是如果没有签订合同的话，对方这么做是可以的，至少不受法律保护，如果有合同还出现这种状况的话，是绝对不允许的，除非公司能够提供此人装病的证据。。。
全部回答
- 1楼网友：逃夭
- 2021-02-21 03:42
悲哀..............
- 2楼网友：白昼之月
- 2021-02-21 03:12
你好！
肯定不合法了，签合同了吗？有的话可以去劳动局问问，
如果对你有帮助，望采纳。
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