因公务在上班时间在厂内被他人打成轻微伤，可追究对方怎样的责任和得到怎么样的赔偿。
答案:3 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-17 23:20
- 提问者网友：相思似海深
- 2021-02-17 12:26
因公务在上班时间在厂内被他人打成轻微伤，可追究对方怎样的责任和得到怎么样的赔偿？厂里是否需要负责？负什么样的责任？
最佳答案
- 五星知识达人网友：天凉才是好个秋
- 2021-02-17 12:50
你好，被人打成轻微伤，对方负行政治安责任，一般是给予调解，如果你不想调解，可以追究对方治安责任，最多行政拘留或者罚款，可以追偿医药费、误工费
如果要厂方负责的话，你必须先经过工伤认定，能认定系工伤的话，也可以向厂方要求补偿
如果要厂方负责的话，你必须先经过工伤认定，能认定系工伤的话，也可以向厂方要求补偿
全部回答
- 1楼网友：一把行者刀
- 2021-02-17 14:30
已经被打伤了，打人者是故意伤害罪吧，可以追究刑事责任附带民事赔偿
- 2楼网友：雾月
- 2021-02-17 13:32
妨害公务罪处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。主要还是态度问题，交警要是不追究你，你的责任会相对轻点。积极配合，进行补偿，具体怎么判，是法院的问题。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯