进私企工作要签劳动法吗
答案:3 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-23 03:25
- 提问者网友：辞取
- 2021-03-22 15:38
进私企工作要签劳动法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：十年萤火照君眠
- 2021-03-22 16:46
进外企、国企、私企等各种体制工作的，就要依据《劳动合同法》签定劳动合同，保障自己的合法利益。如果单位在入职后一个月没有签定劳动合同的，那么就可以向人力资源部门进行双倍工资的索赔。
全部回答
- 1楼网友：夜风逐马
- 2021-03-22 18:53
您说的是劳动合同吧？任何企业正式工作都是需要签订正式的劳动合同的。
- 2楼网友：神也偏爱
- 2021-03-22 18:19
已经形成了事实劳动关系,没有合同的,按国家规定执行. 可以到劳动保障部门举报或仲裁,如果能拿到证明事实劳动关系存在的直接书面证明也可以起诉. 如考勤表,工资发放记录,工资条甚至能形成证明的工作成果都可以. 具体的可以找律师咨询.
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