公司直接安排几天要我们休年休假但没有咨询过我们的意见不休的视作放弃请问有没违反新劳动法的规定？
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-12-30 18:11
- 提问者网友：半生酒醒
- 2021-12-30 03:52
公司直接安排几天要我们休年休假但没有咨询过我们的意见不休的视作放弃请问有没违反新劳动法的规定？
最佳答案
- 五星知识达人网友：鱼芗
- 2022-01-10 04:15
没有违反，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
全部回答
- 1楼网友：英雄的欲望
- 2022-01-10 04:24
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