在苏州园区找工作大多数合同阿是跟人力资源公司签的？

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解决时间 2021-05-15 03:44

在苏州园区找工作大多数合同阿是跟人力资源公司签的？直接跟公司签，与跟人力资源公司签有什么区别？对劳动者有什么损失？？？

最佳答案

我有答案是给劳务外派签的《园区基本都是》如果员工出事劳务外派要负一定法律责任的公司会减轻点工资待遇上是一样的劳务外派3到6个月转正有的公司是不能转正的还有劳务外派会赚取一点公积金的钱而已别的也没什么了苏州基本都是劳务外派的

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有些事可为,有些事不可为.问好朋友!

1、人力资源公司与用工单位是不同的两个公司，你是人力资源公司派遣到用工单位工作，你的劳动关系是在人力资源公司，因工作所发生的一切事务，都只能找人力资源公司，与用工单位是没有关系的。

2、用工单位付给人力资源公司的1100元，是你的工资加保险加人力资源公司利润的，那么你是被劳务分包派遣到用工单位工作的。

3、人力资源公司给付你的960元，是基本工资，就看用工单位与人力资源公司的怎么谈福利与保险啦。

人力资源属于中介机构帮你找工作了会手一定的介绍费用所有求职人员要签合同最好是和公司直接签就不会有任何费用产生

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