自由职工社保和灵活就业社保有什么区别

自由职工社保和灵活就业社保有什么区别

个人灵活就业与在职缴费的区别：
　　1、参保主体不同
　　企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险，在职缴费的参保主体是企业和个人，个人灵活就业的参保主体是个人。
　　2、缴费基数和缴费比例不同
　　比如灵活就业养老缴费比例为20%，企业职工养老缴费比例为28%，缴费基数也因地而异，但是缴纳情况可就不同了，企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额，而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分，
　　3、退休时间不同
　　男的都是60岁，女的灵活就业一律55岁，企业职工城镇户口50就可退休，当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。
　　退休金的影响因素很多，因缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄等诸多方面有关系。在其他因素都相同的情况下，如果两者缴费的基数是相同的，那么以后领取的退休金是一样的。只不过职工养老保险单位交费部分多。如果是个人出钱，建议参加个人自由职业养老保险比较好。

在同样的缴费档次上，职工养老保险单位单位承担基本养老保险基数的百分之二十，个人承担百分之五。 灵活就业人员全部承担基本养老保险基数的百分之十八。 这是国家对个人缴费的一个调节，让个人承受负担尽量小一些，补贴多一些。 再有不同的是，职工社保一般是缴纳五险，养老，医疗，工伤，失业和生育五个险种；而灵活就业人员身份只缴纳养老和医疗保险这两项。 医保方面，职工医疗保险一般都是具有个人账户的a类医保，个人账户会有余额，可以随时到医院门诊看病抓药；而灵活就业人员医保一般都是b类大病医保，个人账户没有钱，只能住院使用。 其它没有什么区别！养老金或就医标准都是一样的。

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