职务一样，工资一样，但领导硬性的规定不公平的工作量，如果你是我，你该怎么办？
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-01-29 17:21
- 提问者网友：伴风望海
- 2021-01-29 02:46
或者用什么样的方法能让领导重新划分工作？
最佳答案
- 五星知识达人网友：时间的尘埃
- 2021-01-29 04:26
首先你要明确一点：任何领导安排工作无法用公平来衡量工作量，每个人的资质不一样，所以分配的程度又不一样，如果你一定刻意要追求你所谓的公平，目前最普遍的一个方法，与领导搞好关系，摆上一桌，酒席上什么话都好说。
全部回答
- 1楼网友：何以畏孤独
- 2021-01-29 04:57
你领导心里更不平衡，为什么你不来讨好我？我倒希望有个人讨好我的人，哪怕我多出点工资！你不平衡重要，还是领导不平衡重要？兄弟认清形势！你的感觉在你领导面前真的不重要
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