一人兼任两个岗位怎样补贴 怎样建立相关制度

有个同事离职了，由另一个同事顶岗，因为暂时没招到人，所以一人兼任两个岗位怎么补贴，怎样建立相关制度？

你好，在企业中，应该建立类似的工作规定，弥补人员的缺失，同时可以使得原有的岗位工作内容更饱满，所以在工作制度中应明确。
对于岗位补贴的问题，可以高岗顶低岗，任享受高岗；低岗顶高岗，可以享受高岗的80%为限；或者在低岗的基础上乘以1.5或.......的系数，让员工乐于顶岗工作，激发积极性，避免员工顶岗的负面情绪。
希望能帮助到你！

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