在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效做出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-07 02:07
- 提问者网友：风月客
- 2021-02-06 13:18
1.[单选题]在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效做出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（ ）。A.民主评议法 B.关键事件法 C.书面鉴定法 D.比较法ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：深街酒徒
- 2021-02-06 13:56
参考答案：A 参考解析：本题考查民主评议法的概念。
全部回答
- 1楼网友：神也偏爱
- 2021-02-06 14:14
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