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企业免责书怎么写

答案:2  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-12-26 01:19
  • 提问者网友:战魂
  • 2021-12-25 07:14
企业免责书怎么写
最佳答案
  • 五星知识达人网友:傲气稳了全场
  • 2021-12-25 08:16
问题一:公司与员工的免责协议怎么写 侵权责任的赔偿问题最终是《侵权责任法》决定的。
任何协议都不能对抗国家法律,如果对抗,也是无效,依然要承担法律责任。
企业在道义上有必要提供安全卫生的环境,但并没有严格上的法律责任。只有因工作原因照成的侵权损害,才有相关的责任。
另外,企业应该在防火措施,防火设备上准备充分,一旦发生火灾,即使员工有过错,企业是无法免责的。
所以有提醒的责任,可以用书面的提醒,免责条款不用写。
大方向的责任尽到就可以了。问题二:免责协议书 你所说的应该是IT方面的吧,能不能把你那个“免责协议”换成“权利申明”哦,其实有些责任本来就不是由你承担的,弄得好像你想逃避责任似的,把双方的权利义务列清楚不就行了!
参考资料:个人观点,仅供参考问题三:装饰公司免责书怎么写 在售房合同条款上加上一条免责声明比较好,与业主一对一签订免责协议要付出很多的劳动力投入并且难度很大,收效甚微。 与装修公司的协议应多考虑一些免责条款,避免因装修公司的原因使开发公司陷入被动。问题四:免责声明怎么写? 免责声明,即法律明文规定的当事人对其不履行合同不承担违约责任的条件。
免责条件
中国法律规定的免责条件主要有:
1.不可抗力:《合同法》第117条规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。本法所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
2.货物本身的自然性质、货物的合理损耗:《合同法》第311条规定:承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任,但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,不承担损害赔偿责任。
3.债权人的过错:《合同法》第311条规定、第370条规定:寄存人交付的保管物有瑕疵或者按照保管物的性质需要采取特殊保管措施的,寄存人应当将有关情况告知保管人。寄存人未告知,致使保管物受损失的,保管人不承担损害赔偿责任;保管人因此受损失的,除保管人知道或者应当知道并且未采取补救措施的以外,寄存人应当承担损害赔偿责任。
免责条款
免责条款的概念:免责条款,就是当事人以协议排除或限制其未来责任的合同条款。其一,免责条款是合同的组成部分,是一种合同条款;其二,免责条款的提出必须是明示的,不允许以默示方式作出,也不允许法官推定免责条款的存在。
2.免责条款的有效与无效
(1)基于现行法的规定确定免责条款的有效或者无效。免责条款以意思表示为要素,以排除或限制当事人的未来责任为目的,因而属于一种民事行为,应受《合同法》第52条、第53条、第54条、第47条、第48条、第51条和第40条的规定调整 。
(2)基于风险分配理论确定免责条款的有效或者无效
(3)根据过错程度确定免责条款的有效或者无效,《合同法》第40条、第53条。
(4)根据违约的轻重确定免责条款的有效或者无效 ,我国没有采用。
参考资料:百度百科问题五:公司免责协议 协议书
甲方:
一方:
经甲乙双方协商决定,由甲方(厂方)提供宿舍(在公司院内)给员工晚上住宿用,为此乙方以此协议承诺,在乙方工作期间,如外出发生意外(属个人行为)与公司无关。特立此协议以资证明。
甲方签名(加盖公章):
乙方签名(加盖公章):
协议证人签名(加盖公章):问题六:免责声明书格式 5分这个责任承担与否,单凭一个免责声明是无法排除责任的,要么直接禁止员工上班期间带小孩来上班,要么消除公司的安全隐患,在容易摔倒磕碰地地方写上提醒注意安全的标语,如“上下楼梯,切勿打闹
行走靠右,谨防摔伤
脚步轻轻,勿扰他人
上上下下,注意脚下
注意安全,请勿攀爬
互帮互让,团结友爱
不挤不急,安全第一
轻声细语,举止文明
上下楼梯,请靠右行
讲究卫生,人人有责
保持安静,营造温馨
轻声漫步,严禁推搡 ”问题七:请问免责声明应该怎么写? 100分免责声明
兹有XXX于XX年XX月XX日,在我承包的XX土地上种植了XX,现因虫害祸害,不得已打了XX农药,为避免对大家造成伤害,请大家不要摘采XX,如私自采摘,造成的后果本人概不负责,由本人承担。
特此声明!
声明人:XXX
年月日问题八:公司要买意外保险 有人不要 免责书要怎么写 有什么格式要求吗 这个免责书基本就是无效的,没什么写的
投保才是正道
其实除了社保的工伤和意外险外,还有雇主责任险可以考虑的问题九:我在一个公司实习。他们让我写免责声明,大意是除在公司内其他地方发生意外公司免责,怎么写对我更有利 你放心的写吧,不管你写什么,揣真发生意外时,公司还是必须得赔的,根据法律的规定,员工在上下班期间发生意外也属于公司的责任范畴问题十:未成年在公司上班免责责任书怎么写? 5分写了也是无效、童工就是童工、
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  • 1楼网友:杯酒困英雄
  • 2021-12-25 08:28
这个问题的回答的对
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