以罚款的形式来激励员工，是好还是不好呢？
答案:4 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-11-20 06:03
- 提问者网友：却不属于对方
- 2021-11-19 10:06
以罚款的形式来激励员工，是好还是不好呢？
最佳答案
- 五星知识达人网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-11-19 10:25
其实我是很喜欢这种方式的
只要你按公司的制度做就没有什么事
但有罚款就要有奖励
有罚也要有奖嘛，又或者说怎么更好的做到赏罚分明
只要你按公司的制度做就没有什么事
但有罚款就要有奖励
有罚也要有奖嘛，又或者说怎么更好的做到赏罚分明
全部回答
- 1楼网友：第幾種人
- 2021-11-19 13:20
只罚不奖和只奖不罚，达到的效果的不同的。
- 2楼网友：梦中风几里
- 2021-11-19 12:31
以自己人格的魅力吸引和影响员工，以严格的制度来管理员工。
- 3楼网友：十鸦
- 2021-11-19 11:58
肯定不好。
应该以表扬，奖励为主，必要的时候才进行惩罚
应该以表扬，奖励为主，必要的时候才进行惩罚
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