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不想做管理了

答案:6  悬赏:70  手机版
解决时间 2021-03-09 03:16
  • 提问者网友:最美的风景
  • 2021-03-08 02:44
不想做管理了
最佳答案
  • 五星知识达人网友:天凉才是好个秋
  • 2021-03-08 03:16
要知道,有的人适合搞管理,有的人适合搞专业技术,搞管理的不一定适合搞技术,搞技术的也不一定适合搞管理。所以一定要扬长避短才能有所成就。
我自己个人认为就是不适合搞管理的,但我几乎一生都在从事企业中下层管理工作,因为我没有办法,我没有技术专长,只能搞管理,但一生郁郁不得志。
我还是奉劝你,如果真的确认管理压力大,又没有驾驭人的本领,还是在技术上做出突出成绩吧,技术方面突出,一生受用并受人尊敬,是铁饭碗。
不用为从事不了管理而纠结,扬你所长吧,这是我集一生经验对你的忠告。
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  • 1楼网友:山有枢
  • 2021-03-08 07:08
1、多和领导沟通交流工作中的问题;其实领导喜欢有心研究工作,并和他沟通的人,做个有心人
2、有了困难不要想着自己解决,谁都不可能解决所有问题
3、必须跟领导打成一片,一起分析解决问题,领导就应该有个领导的样子,跟领导多学着点。
  • 2楼网友:青尢
  • 2021-03-08 06:38
干脆点,还是做技术员!老撑着对身体不好哦
  • 3楼网友:平生事
  • 2021-03-08 05:41
我个人觉得,做技术比作管理好,真的,我深有体会,做技术要单一一点没有那么烦,而且让后走,你的工资待遇可能还要上涨,但是做管理的有可能那天把你炒鱿鱼了你还不知道。还是继续做你的技术员。
  • 4楼网友:持酒劝斜阳
  • 2021-03-08 04:59
想必你是“事必躬亲”并么有做管理的觉悟
知人善用
用人不疑
从现在开始你甩手掌柜把任务丢给下面的人去做,而你做的就是先,”分配份额“完成后在,“整合资源”。
就像大脑给身体下指令一样
  • 5楼网友:轻熟杀无赦
  • 2021-03-08 04:28
你和领导讲啊
你不适合更不能胜任这个岗位
告诉领导你怎么样 你怎么想
领导也是能够理解的
放松点
希望采纳
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