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劳动法:公司辞退与员工辞职的区别

答案:4  悬赏:20  手机版
解决时间 2021-10-15 02:32
  • 提问者网友:泪痣哥哥
  • 2021-10-14 13:51
劳动法:公司辞退与员工辞职的区别
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  • 1楼网友:蕴藏春秋
  • 2021-10-14 17:20
公司辭退需要付補償金,如果是員工自己辭職就沒有
  • 2楼网友:空山清雨
  • 2021-10-14 16:15
公司辞退要赔钱,有过错除外,辞职公司不赔钱
  • 3楼网友:冷風如刀
  • 2021-10-14 16:00
要是用人单位主动向劳动者提出辞退,那么用人单位是要支付经济补偿金的,经济补偿金的计算标准是和你的工作年限有关的,满一年按一个月计算,六个月以上不满一年按照一个月的补偿标准,不满六个月按照半个月的补偿标准,最多不超过12个月;若是劳动者主动离职的话一般是没有经济补偿金的,但是还是要看什么情况的,如果是因为用人单位强令工作瞎指挥等,或者是用人单位终止等原因,此处不再赘述,是有补偿金的;建议参考劳动法,太多了,就不详细叙述了.......
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