急：人对企业心不在焉,在这个企业工作但想着那个企业的文章?

比如说 我在这个公司工作了，而且公司对个人也很好，但还想着去别的公司，而且一天在这个公司都是心不在焉的文章~！谢谢啊

　　有一名“跳槽专业户”说他就喜欢跳槽，但他自己也不知道为什么要跳槽。工作当中碰到不顺心的事，跳槽；碰到困难，跳槽；碰到有比现在更好的工作，跳槽；人际关系不好，跳槽。有时候莫名其妙就去跳槽，只要有跳槽的欲望，就跳了。

　　其实，喜欢频繁跳槽的人可以好好想一想自己从中获得了多少好处？这些人认为只要跳槽什么问题都可以解决了。其实并不是这样。在这个地方干不好工作，换一个地方同样会碰到类似的问题。大部分人在挑选工作的时候都关心有没有福利？薪水高不高？有没有双休日？有没有带薪休假？工作环境好不好？工作路途远不远？

　　某个单位招聘文员，一些将要毕业的大学生来应聘。她们问的最多的一个问题是：有没有生育补贴？这个问题不是不重要，但是目前最重要的是把工作干好，想办法提高自己的水平。工作做好了，其他的福利和薪水问题自然都能在日后的协商中解决。

Æ选择工作导师

　　很多人问：“什么样的工作应该是最好的？”笔者认为，对于年轻人来说，在工作的时候选择工作导师非常重要。要看这家公司、这个岗位、你的工作、你所所接触的人对你有多少帮助。为什么有很多人选择到顾问公司、培训机构去工作？就是为了向优秀的导师多学习一点知识。

　　【案例】有一位教授有两个学生，这两个学生的成绩都非常优秀，想要找到一份工作是很简单的事情。教授有一个朋友自己创办了企业，想让教授给他推荐好的学生过去工作。于是，教授把这两个学生都推荐过去了。两个学生分别到这家公司面试，第一个学生面试之后回来好几天没有给教授打电话，过了半个月，给教授打电话说：“老师，你那个朋友太抠了，就给600美元一个月。我不打算去那儿工作，我现在另外找到了一份工作，每个月800美元。”

　　另外一个学生从教授朋友的公司应聘回来之后就打电话告诉教授：“教授，我决定在这个地方工作。”

　　教授问：“多少钱一个月？”

　　“600美元？”学生答。

　　“600美元太低了，你不觉得吃亏吗？”

　　学生说：“我不觉得吃亏，因为我觉得你这个朋友非常优秀，我在他身边工作可以学到很多东西。从长远来看，这个岗位、这个企业对我是最适合的。”

　　多年以后，第一个学生的工资从原来的800美元一个月提高到了1000美元一个月。另外一个留在教授朋友公司的学生的工资也提高了，从每个月600美元到每个月1万美元，同时还得到了公司的股权和分红。

　　点评：从教授的这两个学生的选择很容易看出哪一个更有前途。其关键在于你寻找的是工资更高的地方还是为以后更好的前途做好准备，去寻找工作导师。后者的选择无疑对年轻人的职业发展非常重要。

Æ换工作之前先调整好心态

　　如果你确确实实想换工作当然是可以的，只是换工作之前你必须要有一个好的心态。如果没有好的心态，哪怕换一万份工作也于事无补。笔者接触过很多大公司、大集团的职业经理人，他们有一个共同的特点：有渊博的知识、丰厚的福利待遇，拥有宽敞明亮的办公室。但是他们仍然非常痛苦，认为自己的工作不是自己想要的，仍然在想办法离开这家公司，打算到一个更好的地方去。

　　所谓人往高处走，水往低处流。他们有这样一份令人艳羡的工作却仍不满足，这个现象说明的问题就是，工作本身没有好坏，只是每个人对于工作的理解不同而已。你认为工作有意义就会把它干好；你认为这个工作不是想要的，哪怕这个工作本身再好也没有用。所以，在换工作之前必须要调整好自己的心态。

那么，如何调整自己的心态呢？

　　【案例】唐铭和林妃是多年的好朋友，林妃在几年前还是一个小姑娘。有一天，林妃来找唐铭：“唐铭，你有没有客户帮我介绍介绍？”

　　唐铭问：“你现在做什么工作？”

　　“我现在推销化妆品。”林妃答。

　　唐铭：“那好，以后有这方面的人我就给你介绍。”当唐铭把周围需要买化妆品的朋友名单交给林妃的时候，她告诉唐铭：“唐铭，我已经不干了。”

　　唐铭问：“你现在干嘛去了？”

　　“我现在换工作了，在推销电子产品。如果你有这方面的客户帮我介绍介绍。”

　　过了一段时间，当唐铭向林妃介绍客户的时候，她又告诉唐铭说：“唐铭，我已经不干了！”

　　唐铭：“你怎么又不干了？”

　　林妃：“我这个人做什么事情都不成功，所以我要学习成功的方法，现在专门跟着一个成功学的老师学习成功学。”然后她又跟唐铭推销他们的成功学课堂，希望唐铭能帮她介绍客户。

　　唐铭：“好，到时候给你介绍客户。”

　　当唐铭把客户介绍给她的时候，她告诉唐铭：“唐铭，跟着别人学成功学还不如自己讲成功学。现在把客户介绍给我就可以了。”

　　唐铭想，讲课不是那么容易的工作。不要认为讲师站在台上非常风光，能引来许多人羡慕的眼光。但是正如很多人都会唱歌，但是最后没有几个当得了歌星。于是，唐铭告诉她想先听听她讲的课程。当唐铭想去听的时候她又说其实当讲师也不容易，她接触到了一本书《教练》，主要说讲课不是以讲为主，而是以念为主，她学完之后跟着别人到深圳去开课。后来开不下去，又回来要跟朋友一起开公司。公司开起来没几天，她说跟着别人合作还不如跟男朋友一起开公司。当时一天到晚给唐铭发短信介绍他们的产品，让唐铭给她介绍客户。再后来，唐铭再没有收到林妃的短信。唐铭想她是不是又不干了？是不是连男朋友也换掉了？

　　2006年年底的时候，林妃突然打电话请林妃吃饭。唐铭过去一看，果然换了男朋友。唐铭问：“你们现在做什么事情？”

　　“我们现在准备开始做化妆品。”林妃说。

　　原来转了一大圈又回到了原点。

　　 点评：如果换工作之前没有很好的心态，遇到困难就躲，最终什么事情都干不好。

 Æ忠诚是一种品格

　　忠诚是一种品格，要忠诚于自己的事业，忠诚于自己的企业，忠诚于自己的产品，忠诚于自己的工作。忠诚并不是说从一而终，笔者换工作有两个前提：第一，绝对不会因为干不好这份工作而换其他工作。因为这个工作干不好，下个工作也不会干好；第二，到了一个新的岗位之后，不会忘记原来那家单位，会想方设法给原来的公司创造更好的工作业绩，能帮助它更好的成长。

　　这里有很重要的一条需要大家记住:不要因为干不好工作而辞职，如果因为人际关系不好、工作不顺心、没有业务等原因而辞职，你的能力注定到其他地方也是一样的。所以，最好的选择是在原来单位做出业绩以后再辞职。

想必你也是个不爱听唠叨的人,但是却会害怕交不上作业.想想读书到底是为了什么吧,别人帮你写的真对你有帮助吗?别人帮你吃饭,那饭会消化在你的胃里吗?与其找一篇敷衍了事,不如不交!如果自己写的话就算写的很差也无所谓,因为学习不是学给别人看的.不跟你唠叨了,因为以前的我也不爱听别人唠叨. www.pp26.com 最新电影 电视剧

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