劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括（）A.试用期期限B.保守商业秘密C.劳动保护D.劳动报酬E.社会保险

答案:2 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-02-28 22:21

提问者网友：蔚蓝的太阳
2021-02-28 10:03

1.[多选题]劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括（）A.试用期期限 B.保守商业秘密 C.劳动保护 D.劳动报酬E.社会保险

最佳答案

五星知识达人网友：鱼忧
2021-02-28 10:50

参考答案：AB 参考解析：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必须具备的条款包括：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除此以外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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1楼网友：忘川信使
2021-02-28 11:14

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