中冶宝钢技术

中冶宝钢技术

他们招的大学生第一年是2000-3000,3年内加到3000-5000,这些都是正式工,在上海属于中档水平,上海一般企业的大多数工人收入只有2000左右(金已缴的收入),中冶宝钢技术主要依附与宝钢,与宝钢是劳务输出关系,去年一年的纯收入是30亿,单位内部之间收入差距极大,正式工比一般的劳工多一倍,小领导比正式工人再多2/5,作业长/车间主任比小领导又多1/3,再上去的级别没法计算,记得有个领导他有中冶0.1%的股份,每年都是几百万的分红
　　楼下的,我也是这个单位的,你要说我说的不正确,那你把正确的说出来撒,我看你是淘浆糊吧,还带个"大概可以拿到3000以上",连个具体数目都说不清,"新来的大学生当作业长的不少",有那么多作业长的空缺吗?

　　回答1:中冶和宝钢做比较的话是没的比的,虽然同是世界500强(中冶刚混进),宝钢一个正式普工的年薪在5-8万,主要还是看是集团公司还是股份公司,股份公司的基本都是8万左右
　　回答2:工资是看岗位的,学历只能占小部分,因为现在招的都是大专本科的(正式工),学历本来就没差多少,加薪的情况为:考出技能等级证书,加的幅度大小取决于你的岗位;工龄,不过不多;福利方面是有目共睹的:一清二白
　　回答3:如果你的岗位是设备维修工,教你一个字"闪"(除管理层)

他们都是从外地招大学生来的，工资本科大概是二千多点，专科一千八左右（这个是第一年的）后面几年的就不清楚了．混的好就往上爬，这样比较有前途，不过很多都是学点经验就走人的．要进就进宝钢，福利比中冶不知道好多少．

xy4099说的基本属实，06的本科生现在到手差不多四千，07的现在也三千多，作业长么，我们05的还剩4.50人，估计有20左右在当作业长吧（包括副作业长），其余的在一些机关，少部分是点检。当然，前提是你有关系，或者会混

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