十月九日报到的，十月份工资该如何计算？

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解决时间 2021-01-17 16:12

提问者网友：风月客
2021-01-16 18:59

十月九日报到的，十月份工资该如何计算？

最佳答案

五星知识达人网友：蕴藏春秋
2021-01-16 19:27

这个要看企业怎么算当月工资的，也就是说是怎么计算一个月的发薪水的时间的。

一般的企业会有如下计算方式：

一，计算从一号至当月最后一天的出勤天数，以此来计算工资的；

二，也有是上月15号至下月15号算是一个月的发薪水工资时间段；

三，有的则是上个月26号到当月25号算一个月的发薪水工资时间段。

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1楼网友：蕴藏春秋
2021-01-16 21:53

很明显选择第二种，10月9号才入职，不享受国庆带薪休假的权利

2楼网友：人间朝暮
2021-01-16 20:36

那要看你们公司是不是国营，如是那就要发全额工资，如不是，当然就只能从9日那天算起了。
另外还要看这位员工以前的工作单位是不是同你现在的公司是一个集团，如是那当然也是全额工资，如不是当然就不能全额了。

3楼网友：末日狂欢
2021-01-16 20:28

第二种正确，
10月按照正常来说是22天，国庆假也是工作日，不过就是依照国家法律规定而进行的带薪假，9好入职，则应从9号算起的有效工作时间，及9到31号的工作日，其中还有11，17，18，24，25，31这五天休息日（印象中10号虽然是周六，但是全国补上一天班）。所以实际的工作时间为17天，
所以所得为：（工资/22）*17=实际工资

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