毕业后学籍档案在哪里

毕业后学籍档案在哪里

问题一：大学毕业了，学籍档案在哪 是这样的，你报到了，你的档案就会在教育局，但是现在没有。因为你的原大学档案还没寄到，你应该问教育局的就业办，有没有收到你的档案，没有，就问学校有没有寄出，没寄，请老师给你寄耿或者告诉你寄送时间。现在在8月，有的9月10月才到报到的单位，不用急，一般不会有问题的。
你是师范毕业的吧，档案就在教育局，不是的话是到人事局。
另外，你现在的单位要你关注档案，你就说明下情况，他们也是明白的。 因为他们怕接收了你没有档案。
什么单位啊，就是要档案，也不是你上交，是他们去调档。问题二：毕业后学籍档案 毕业后正确处理学籍档案的方法是：1.考研成功，由录取学校的调档通知交到学校，由你即将毕业的学校邮寄到录取学校。2.没有考研成功，或者下年再考研，或者要找工作，在这几种情况下，档案目前没有接受单位时，要联系你学校所在城市的人力资源，迁你的档案。
如果没有按照这种主动地方式迁档案，那么档案是被动打回你的户口所在地的，而且打回的时间要用多久是不固定的，所以你的档案目前是在打回的程中，还是打回县里的，是不确定的。
你是2010年毕业的，时间已经够长了，大概已打回县里，建议你去县里问一下。
最终目的地是在县里的。问题三：大学毕业后档案在哪里 按照上海大学生档案转递的规定：一、档案转出范围1、毕业后找到就业单位并拿到就业通知书的；2、录取外校研究生的；3、毕业后申请把档案转回户籍所在地的；4、毕业后未就业并签订档案暂保管协议书，保管期（二年）已到的以及协议书中所规定五种情形的；5、办好退学手续，学校已发文的（如保留学籍已到期的）；6、批准转校的；7、误转来的非本校学生的档案及材料。二、 转递方法1、档案退回户籍所在地的学生，应主动向档案室通报户籍信息，便及时转递档案。2、档案通过机要交通转递，不准邮寄或交本人自带。3、档案一般转递至学生户籍所在区县的职业介绍所或人才交流中心。4、转出档案材料必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。5、转出档案材料必须填写转递学生档案通知单。6、接收档案单位收到对方档案经核对无误后，填写回执单，并及时退发回执。档案室转出档案后，应催讨回执，以防档案丢失。问题四：刚拿到毕业证和学籍档案，档案应该放在哪里？ 不能放在家里 你看下你报到证原件 就是蓝色的单单 上面写什么 就交到那里问题五：今年大学毕业，学籍档案会寄到什么地方 有几种可能，如果与公司签订了就业协议（正式的合同），该公司有接收档案的资格（有可接收档案的人力资源部门），可能会寄到公司（但是公司可能不愿意接受）。若无可正式接收的单位，则直接寄到户籍所在地的人才服务中心人力资源和社会保障局。也有个别的会放到学校所在地的人才市场。具体地址在发毕业证的时候回发一个“报到证”上面有具体地址。
若满意，望采纳问题六：毕业3年了，工作3年了，学籍档案不知道在哪，应该怎么找 当地人才交流中心，具体还需你他们问清楚，这类问题不是一般人能回答的问题七：毕业生的“学籍档案”和“人事档案”是怎么回事 1、基本是一回事。学生档案在毕业后转成人事档案
2、档案不能自己拿，自己拿会成为死档，如果不干了，需要妥善处理好自己的档案，如委托人才存档。
3、档案一般邮寄机要文件，毕业时除非特殊情况，一般不要自己拿。即使学校要求自己拿，也要尽快交到报到证上的单位去。
1、 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？
毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。
毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。
2、 毕业生应如何对待自己的档案？
目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。今后，你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报道证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报道日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。
另外，因为大部分毕业生在工作后面临转正定级、职称申报，甚至享受养老保险、医疗保险、失业保险等国家强制推行的福利政策，以及开具考研、出国等有关证明等都要用到人事档案。这些证明都必须要求具有人事档案管理权限的部门才能办理，学校或者非档案管理机构都不能出具。
3、哪些机构能保管人事档案？
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。
4、档案放到人才机构保管有什么好处？
档案是一个人成长历程的证明材料。根据我国现有的人事制度管理，大学生毕业后具有帆布身份（办理报到证后），档案由人事部门或人才中心管理。在保管期间，管理部门应该按时为提供转正定级、职称评定，出具各种证明等手续。同时可避免成为“死档”，导致无法进行流动。按照人事部的最新规定“没有按程序进行转正定级的档案，人才中心不得接受”也就是说，不能流动。这会给今后造成不必要的麻烦，请大家注意。
5、 哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管？
在京单位不能解决户口的单位京外生源；去上海就业的学生；准备考研的外地毕业生；还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生；有工作但单位不能放档案的；
6、 毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务？
（一） 负责人事档案关系接受、调出相关手续；（二） 办理毕业生的转正定级（三） 职称评定......余下全文>>问题八：大学毕业后学籍档案的有几种去向？ 正常的去向：
1、随毕业生就业协议上约定的档案转寄方式和地址，转寄档案，寄到企业或到企业所在地人才中心；
2、就业协议上没有约定，档案一般为转寄到原籍所在地的人才中心，（最好不要与报到证有冲突）；
3、自己向学校讲明直接转寄到工作单位或工作单位所在地人才中心；
4、工作没找到的，可要求转寄到原籍所在地的人才中心，由人才中心先代理。
不正常去向：
档海由自己带着，这个最好不要发生！
给你提个信：一定要重视个人档案。
祝你找到好工作！问题九：大学毕业后的档案放哪合适？ 大学毕业生个人档案管理
一、档案的作用
真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料，不可复制。
档案虽然“光辉不再”，但并不等于是随处可丢弃的“鸡肋”，专家建议：应届生应关心自己的档案，免得未来不必要的麻烦。
档案与工龄：
◆很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。
档案与福利：
◆毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考公务员等事关个人切身利益的问题时，都要用到档案。
档案与因公出国政审：
◆因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。
补办档案与原始材料：
◆虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在，势必造成一定损失。
二、存档：毕业未就业学生
国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：
1把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。
★ 适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
★ 优点：在生源地就业后办理手续简单方便。
★ 缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
2把档案留在学校。2002 年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
★ 适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
★ 优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
★ 缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
3把档案转至就业代理或人才交流中心。
★ 适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。
★ 优点：易于毕业生解决一些实际问题。
★ 缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。
三、存档：已就业学生
1把档案转至有人事管理权的单位。
Tips 1: 在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
Tips 2: 要询问清楚用人单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。
2把档案转至单位所在地的人才服务中心。 如果接收你的单位不具备档案管理权，那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用，一般每年三四百左右。
Tips 1: 人才服务机构是什么性质的机构？在编制上，它属于事业单位，在运行上，则实行企业化管理。但实际上，它履行着部分行政职能，提供的“服务”具有明显的行政属性。这种“半官半商”、“亦官亦商”，在“官”与“商”之中左右逢源，模棱两可。不少地方人才中心的负责人坚持：“补齐代管费用及相关手续后，再提供人事服务”。
Tips 2: 档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你......余下全文>>问题十：大学毕业后档案如何处理？ 大学毕业生档案人事关系答疑
2 1、 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？
毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。
3 2、 毕业生应如何对待自己的档案？
目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报道证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报道日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失
4 3、哪些机构能保管人事档案？
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。
5 4、 哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管？
不想回本地而想将户口落在石家庄市的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。
6 5、 毕业生在签订就业协议时应注意的事项。
除本市企业外，在与外省市企业签就业协议时，毕业生应注意以下事宜：签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策（按规定改派是有时间限制的），同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在石家庄某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。
7 6、 毕业生委托人才交流机构人事代......余下全文>>

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