领导问我工作状态怎样

领导问我工作状态怎样

身处职场的你，一定遇到过这种情况：
这茶水间里，乘坐电梯时，总有时会不经意的遇见顶头上司。这时，他随口问你一句：“你最近怎么样？”这时，你该如何应对呢？
一、领导的问题有这三层含义
01.这是一次随意的提问，你回答的时间很少。
02.领导问的不是你的业余生活，而是你的工作进展。
03.领导想知道的是你的工作态度、精神状态。
二、如何回答“最近怎么样？”
一些人的回答是表功型的。他会说：“最近好忙啊，每天加班到九十点钟，就是为了我负责的这个工作和项目。”如果你一不小心这样回答了，那么你的老板，往往会有两个新的注意方向。首先，你忙的工作，必须是他想让你发力的核心工作。否则他就会认为你在浪费时间，把精力和资源投入到了他不关心的地方。其次，你必须确保你消耗的时间，以及最重要的成本，是低于其他人的，当然也必须是低于他的心理预期的。万一高出了这个基准线，你就必须要想好如何解释。
这里，为您提出的应对方案是：

比如说“某份对接过来的文档不是很齐全，导致在不该浪费时间的地方，耗费了时间。但是，我会尽快把这份文档重写一遍，这样其他和我配合的同时也能够很快上手。”也有一些人的回答是流水账型的。“领导好，我上午9点去见了王部长询问用车，汇报了财务报表，下午2点去了场地，接待了3位客户。”如果你不慎是这样回答领导的，那么领导会认为你是眉毛胡子一把抓，毫无重点可言，没有逻辑能力和归纳总结能力。遇到这种情况，你应该有条理的总结、列举出来，自己正在忙的三件大事：
“我目前正负责和王部长对接关于客户接待用车及招待事宜。
我负责销售场地的筹备事项，已经确定了负责公司。
我负责与3位某某公司的客户进行某某项目的对接。”
然后最后总结说：“全凭大家对我的照顾，也正巧我对这方面的事情经验比较足，这几件事的进展都非常顺利。”然而，如果你刚完成一项工作，下一项工作还没有展开，被问到的时候，千万不要说，你最近没有什么事。哪怕你最近真的很清闲，也应该这样回答：
1. 对刚刚完成的工作进行小结汇报。
2. 表现出自己的工作优势，汇报下一步工作计划。
3. 询问领导有没有自己可以分担的工作，表明自己的工作态度。
更重要的是领导的回答。
如果他询问了你没有汇报到的部分，那么你就要小心了，是否你所做的工作不是他真正关心的核心？这时你可以直接问领导：这个是我接下来的首要工作吗？如果他问的是你工作中的细节，那你从此可以得知，你领导对其中的哪一环最不放心。你必须要知道自己有没有办法保证这个环节的万无一失。领导随口的一问，下属千万不能随口回答。身在职场，一定要时刻头脑清醒，要时刻记得：公司希望我来干什么？说话一定要时刻有条理、有主次。说不定不经意之间的一句回答，就会得到领导的赏识。

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