拒绝长时间出差被开除能否索要赔偿

答案:3 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-01-07 19:43

提问者网友：且恨且铭记
2021-01-07 10:16

拒绝长时间出差被开除能否索要赔偿

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1楼网友：未来江山和你
2021-01-07 14:52

也不要灰心。个人意见你是从事磨具设计而不是维修，公司的调动有变更工作内容的嫌疑，变更工作能容通常是需要和员工协商的，包括长时间出差也应和员工协商。公司仅凭你不愿意出差而解除合同，个人意见是公司做法不够充分，有违法之嫌。
建议委托律师代理，可以风险代理，待得到赔款后再付律师费（所得费用的15-30%），祝好运。

2楼网友：从此江山别
2021-01-07 13:26

如果你属于违法公司规定被开除是没有任何补偿的，包括代通知金。

3楼网友：玩家
2021-01-07 13:04

如果你的劳动合同没有指定工作岗位的话。
公司在不降低你劳动报酬的前提下有权利安排你进行出差。
如你拒绝导致开除的话，没有补偿。追问按规定解除劳动合同必须提前一个月，否则要支付我一个月工资作补偿，这一条我可以享受到么？追答不能

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