开除孕妇怎么赔偿

答案:3 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-04-01 23:36

提问者网友：浮克旳回音
2021-04-01 04:30

开除孕妇怎么赔偿

最佳答案

五星知识达人网友：拾荒鲤
2019-11-28 11:21

问题一：孕期被开除我可以要求什么赔偿 10分根据法律规定违法解除劳动合同的话，工作一年应当支付两个月工资的赔偿金，因为你只工作了10个月，要求四个月的赔偿金没有一句。如果认定为违法解除劳动合同，从解除之日公司就没有义务为你缴纳社会保险了。八月份工作了20天只能按20天计算工资，不能按照一个计算工资。你有权要求公司出具书面的解除劳动合同通知书。问题二：公司开除孕妇怎么赔偿如果公司根据劳动合同法 39条的规定开除孕妇，无需承担赔偿责任，否则属于违法解除劳动合同，需要根据劳动合同法87条 47条的规定，给职工双倍的经济补偿金。协商不成，职工可以到人力资源和社会保障局投诉或到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

全部回答

1楼网友：不如潦草
2020-09-10 08:03

today is a good day! get upin the morning, i made breakfast for myself-- i most familiar egg fried rice!first of all, i to the pot of oil, a few minutes later, i began to fry eggs, i lay 2 eggs, fried up seriously, so it is familiar with, and i put the meal fell, egg fried rice is ready.ah, do their own breakfast, really fragrant ah!翻译：今天是一个美好的一天！早上起来，我为自己做起了早饭——我最熟悉的蛋炒饭！首先，我往锅里下了油，几分钟后，我开始煎蛋了，我放下了2个鸡蛋，认真的煎起来，等它熟了，我又把饭倒了下去，蛋炒饭就做好了。啊，自己做的早饭，真香啊！

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息