在薪酬管理体系设计中，明确企业基本现状及战略目标后的步骤为（）。A.薪酬调查B.工作分析及职位评价C.薪酬结构设计D.确定薪酬水平ABCD
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-27 11:04
- 提问者网友：爱唱彩虹
- 2021-01-26 20:14
1.[单选题]在薪酬管理体系设计中，明确企业基本现状及战略目标后的步骤为（ ）。A.薪酬调查 B.工作分析及职位评价 C.薪酬结构设计 D.确定薪酬水平ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：有你哪都是故乡
- 2021-01-26 21:03
参考答案：B 参考解析：本题考查薪酬体系设计的基本步骤。其基本步骤包括明确企业基本现状及战略目标、工作分析及职位评价、薪酬调查、确定薪酬水平、薪酬结构设计、薪酬预算与控制。
全部回答
- 1楼网友：愁杀梦里人
- 2021-01-26 21:47
这下我知道了
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