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想要回老板欠我的工资

答案:5  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-07-20 13:35
  • 提问者网友:温旧梦泪无声
  • 2021-07-20 06:07
我朋友09年6月在江干区天城路上那边的一家么人汽配店上班,合同也没签。工资说好是1200一个月,做了两个月,可是只发过一次工资。我朋友办离职的时候说是过几天再给她结工资,可是直到现在也没有把钱打给她。还有我朋友另外一个男同事。他还有3000多的钱没拿到,我朋友只有一个月的1200元。刚开始的时候打电话给老板说是资金紧张,一直在拖时间。现在那个店面转给另外一个人了。老板也没做了。打手机也停机。根本就没办法联系上人。店转后的那个人我朋友也认识,而且还跟我朋友老板是朋友关系,之前老板有说过从这个转他店的这个人这里拿。可是问了一两次,他也说没钱。请问我朋友这种情况应该怎么办?怎么才能拿回老板欠的我朋友跟她同事的工资呢?谢谢
最佳答案
  • 五星知识达人网友:摆渡翁
  • 2021-07-20 06:20

如果签订劳动合同了,这个钱是可以要回的。如果没有劳动合同的话,你们要有依据的,如:考勤卡,工卡等。如果该店面有营业执照的话,你们可以到劳动局投诉。


如果没有的话,就只有依靠人情,看能要多少是多少了。。

全部回答
  • 1楼网友:怙棘
  • 2021-07-20 11:07
到劳动局投诉
  • 2楼网友:十年萤火照君眠
  • 2021-07-20 09:39

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

  • 3楼网友:天凉才是好个秋
  • 2021-07-20 08:10

如果他说找新来的老板拿,新来的老板也承认,那么就好办了,直接找新来的老板拿,如果不行,那就找劳动局,但你要有一定的证据才行,现在这个社会,要不你就多喊几个人一同去,吓唬吓唬他,也许,他会拿,但我还是建议你按照正规的法律程序走,掌握资料,直接投诉。

  • 4楼网友:舍身薄凉客
  • 2021-07-20 06:50

这样啊?有点难办。。我以前遇到过类似的事情。。不过单位没有跑。我当时去找了劳动局。还找了报社将这些事情暴了光的。。呵呵!最后那个老板乖乖的把钱算给我了。。还得了点补尝的哦。。记住别怕这些人就行了。。要想一切办法把自己应该得的钱一分不少的要回来。。

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