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现代人力资源管理的特色不包括( )。A.采取人本取向,贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题B.采取面向任务取向,强调让人适应工作C.采取互惠取向,强调组织

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解决时间 2021-02-14 21:06
  • 提问者网友:活着好累
  • 2021-02-14 01:02
1.[单选题]现代人力资源管理的特色不包括( )。A.采取人本取向,贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题 B.采取面向任务取向,强调让人适应工作 C.采取互惠取向,强调组织和员工之间的共同利益 D.采取权变取向,强调因人因时因境实施管理ABCD
最佳答案
  • 五星知识达人网友:不如潦草
  • 2021-02-14 02:10
参考答案:B 参考解析:传统人事管理主要是面向任务,强调让人适应工作。而现代人力资源管理则有很大不同,其特色表现为:①人力资源管理采取人本取向;②人力资源管理采取互惠取向;③人力资源管理采取科学取向;④人力资源管理采取系统取向;⑤人力资源管理采取权变取向。
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  • 1楼网友:孤老序
  • 2021-02-14 02:35
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