人力资源资格证考试四级可以考吗

人力资源资格证考试四级可以考吗

可以考，但是有报考条件限制，人力资源四级的报考条件中鹏整合了一下，你可以参考
四级（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。
3、具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。（以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）
4、以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生；大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生。
相关专业有：财务管理、国际商务、管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、信息资源管理、物流管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

亲，我是人力资源管理专业的，所以我比较了解，我单个来回答： 第一、四级是从业资格证，没什么用处。 第二、三级是助理人力资源管理师，大专人力资源管理专业在校生可以直接报考，考试难度一般。 第三、如果没有相关工作经验又不是该专业的，可能不能直接报考三级（可以百度报考要求，很详细的工作年限要求及学历要求） 第四、基本上大学毕业后2-3年才可以报考人力资源管理师（二级），介个比较有用，有了介个基本可以当小领导了（当然你那时已经有2-3年至少得工作经验了） 第五、都需要考理论+实践考试。理论就是全部选择题，实践就是全是简答问答计算分析题。你可以网上购买助理人力资源管理师考试的书籍，其实他有四本，但是你只需要买蓝色两本（1本厚1本薄）和绿色的那本，红色的是关于劳动法的可以网上直接下载最新劳动法。厚的蓝色那本事知识点，薄的那本是重点归类，就是什么知识点是重要的，次要的，非重要的他划分了。。绿色的是基础知识点，也就是考理论的知识点。 第六、基于不是该专业又没有工作经验还是选择一家培训机构吧，有些地方大专毕业没经验也可以报考，看当地的政策（有些可以造假），然后认真仔细看书1个月左右，多看看历年试题，基本可以过。 祝你好运！如有不懂欢迎追问！今年的报考时间上半年的应该已经过了。期待下半年那次吧。

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