工资税率怎么算
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- 提问者网友：难遇难求
- 2021-03-08 09:23
工资税率怎么算
最佳答案
- 五星知识达人网友：夜余生
- 2021-03-08 10:35
问题一：2015年工资税怎么算 2015年工资计算个税的标准没有改变，然然按这个标准计算。
1、工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数[3500]）×适用税率－速算扣除数
2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率：扣除数为3500元。
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505问题二：工资扣税是怎么计算的 应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数
说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。问题三：工资扣税怎么计算的 应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2. 2011年 9月1日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元。
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505问题四：工资里的个人税是怎么算的？ 有没有一些补贴啊，一般都有的问题五：工资的个人所得税怎么计算 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准问题六：个人工资所得税计算方法 公式：
应交个人所得税额=（工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元）*适用税率%-速算扣除数
例：X人X月工资薪金7875元，个人交四险一金金额500元，应交个人所得税额多少？
应交个人所得税额=（工资薪金7875元-个人交四险一金金额500元-个人所得税扣除额2000元）*20%-速算扣除数375=700（元）。
附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过 20000元至 40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用贰仟元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）问题七：工资税是怎么算的 教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。
全月交税额 税率 速算扣除（元）
不超过1500元 3% 0
1500-4500元 10% 105
4500-9000元 20% 555
9000-35000元 25% 1005
35000-55000元 30% 2755
55000-80000元 35% 5505
80000以上 45% 13505问题八：工资个税计算方法5000如何报税 2015年工资个税扣除税率如下表
请注意，五险一金个人缴纳部分是免税的！
假设税前工资5000，当地五险一金个人扣款部分 (养老8%、医疗2%、失业1%，公积金8%，合计19%)扣除950元，再减去免征额3500元，则应纳税额=5000-950-3500=550元。个税额=550*3%=16.5元。
以上算法仅供参考，实际上还要以当地五险一金政策和公司实际扣款情况为准。问题九：工资税率怎么计算 （总工资）-（三险一金）-（免征额）}*税率-速扣数=个人所得税
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
个税计算7级标准
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元）
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
（5340-3500）*10%-105=79元
5340交79元税
----------------------------------------不惧恶意采纳刷分坚持追求真理真知问题十：每月工资的个人所得税到底如何计算？请举一个大点金额的收入。 个人所得税计算的基本流程：
工资－社保－公积金－3500(免税额)＝应纳税所得额
个税＝应纳税所得额×相应税率－速算扣除数
（在2的税率表中找相应税率和速算扣除数）
税率表：
举例：工资5000元，社保缴费10.5%，公积金8%
应纳税所得额＝5000－5000×10.5%‐5000×8%－3500＝575元
0＜575＜1500，属于第1等级，所以税率为3%，速算扣除数为0。
个人所得税＝575×3%＝17.25元
关于阶梯税率
阶梯税率主要是指，针对不同的收入群体，实施不同的税率。
比如（为方便计算，社保+公积金的和设为工资的20%）：
?工资4000，应纳税所得额＝4000×0.8‐3500＜0，不需缴税
?工资8000，应纳税所得额＝8000×0.8‐3500＝2900，税率10%，缴税185元
?工资20000，应纳税所得额＝20000×0.8‐3500＝12500，税率25%，纳税2120元
?工资50000，应纳税所得额＝50000×0.8‐3500＝36500，税率30%，纳税8195元
可以看出，个人所得税占工资的比率在逐渐上升。
但相比国外，我国的“阶梯”之间的差别仍不明显。
1、工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数[3500]）×适用税率－速算扣除数
2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率：扣除数为3500元。
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505问题二：工资扣税是怎么计算的 应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数
说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。问题三：工资扣税怎么计算的 应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2. 2011年 9月1日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元。
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505问题四：工资里的个人税是怎么算的？ 有没有一些补贴啊，一般都有的问题五：工资的个人所得税怎么计算 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准问题六：个人工资所得税计算方法 公式：
应交个人所得税额=（工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元）*适用税率%-速算扣除数
例：X人X月工资薪金7875元，个人交四险一金金额500元，应交个人所得税额多少？
应交个人所得税额=（工资薪金7875元-个人交四险一金金额500元-个人所得税扣除额2000元）*20%-速算扣除数375=700（元）。
附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过 20000元至 40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用贰仟元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）问题七：工资税是怎么算的 教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。
全月交税额 税率 速算扣除（元）
不超过1500元 3% 0
1500-4500元 10% 105
4500-9000元 20% 555
9000-35000元 25% 1005
35000-55000元 30% 2755
55000-80000元 35% 5505
80000以上 45% 13505问题八：工资个税计算方法5000如何报税 2015年工资个税扣除税率如下表
请注意，五险一金个人缴纳部分是免税的！
假设税前工资5000，当地五险一金个人扣款部分 (养老8%、医疗2%、失业1%，公积金8%，合计19%)扣除950元，再减去免征额3500元，则应纳税额=5000-950-3500=550元。个税额=550*3%=16.5元。
以上算法仅供参考，实际上还要以当地五险一金政策和公司实际扣款情况为准。问题九：工资税率怎么计算 （总工资）-（三险一金）-（免征额）}*税率-速扣数=个人所得税
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
个税计算7级标准
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元）
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
（5340-3500）*10%-105=79元
5340交79元税
----------------------------------------不惧恶意采纳刷分坚持追求真理真知问题十：每月工资的个人所得税到底如何计算？请举一个大点金额的收入。 个人所得税计算的基本流程：
工资－社保－公积金－3500(免税额)＝应纳税所得额
个税＝应纳税所得额×相应税率－速算扣除数
（在2的税率表中找相应税率和速算扣除数）
税率表：
举例：工资5000元，社保缴费10.5%，公积金8%
应纳税所得额＝5000－5000×10.5%‐5000×8%－3500＝575元
0＜575＜1500，属于第1等级，所以税率为3%，速算扣除数为0。
个人所得税＝575×3%＝17.25元
关于阶梯税率
阶梯税率主要是指，针对不同的收入群体，实施不同的税率。
比如（为方便计算，社保+公积金的和设为工资的20%）：
?工资4000，应纳税所得额＝4000×0.8‐3500＜0，不需缴税
?工资8000，应纳税所得额＝8000×0.8‐3500＝2900，税率10%，缴税185元
?工资20000，应纳税所得额＝20000×0.8‐3500＝12500，税率25%，纳税2120元
?工资50000，应纳税所得额＝50000×0.8‐3500＝36500，税率30%，纳税8195元
可以看出，个人所得税占工资的比率在逐渐上升。
但相比国外，我国的“阶梯”之间的差别仍不明显。
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