新劳动合同法关于违约金的问题！急急急急
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解决时间 2021-10-21 15:10
- 提问者网友：咪咪
- 2021-10-21 03:18
新劳动合同法关于违约金的问题！急急急急
最佳答案
- 五星知识达人网友：第幾種人
- 2021-10-21 03:24
按新《劳动合同法》规定用人单位与劳动者约定违约金，属无效条款。用人单位只有在为新员工提供培训以及依法约定保密条款（竞业禁止）两种情况下才可以约定违约金。前者单位必须提供相关的培训费用具体发票予以证明。你还没有到公司上班也没有接受过公司任何培训。故可以放心。但是如果是应届生有三方协议的，需要到学校办理。
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