打算采用绩效工资来管理目前的SEO技术部门，肯定成熟的方案。不胜感激。
加到30分了， 如果不够，继续提出来，我所有的分数倾囊了。
咨询SEO企业最优厚的技术部提成方案！
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-01 03:40
- 提问者网友：太高姿态
- 2021-01-31 06:23
最佳答案
- 五星知识达人网友：笑迎怀羞
- 2021-01-31 07:49
结合erp，按项目业绩的百分比划分，将绩效按月划分，如按年的划分12个月，按季度的划分3个月，具体细节规划每个公司都不一样！
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- 1楼网友：北方的南先生
- 2021-01-31 11:24
方案不给钱？15分？谁傻啊
再看看别人怎么说的。
- 2楼网友：一把行者刀
- 2021-01-31 10:04
按排名或者按流量或者按销售
没有做过，搞不清
- 3楼网友：归鹤鸣
- 2021-01-31 08:34
呵呵、、、我们有，被绩效弄死了。但是15太少啦 呵呵、、、
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