计件制法定假日休息是否有工资？工资怎么规定？

国庆我们休息了8天，有三天为法定休息，可是却没有给我们发放工资，我们的工资是计件制的，每天12小时，每天最低标准80元。

国庆三天我们是否应有工资！

我需要的答案是有法可依的！

谢谢！

是的 一、政府法定假日，工资照发。其发放办法：按月计资者，不扣工资；按日计资者，工资照发；按件计资者，有基本工资规定按基本工资发给，无基本工资规定按平均工资（即上月实际工作日除上月工资总额）发给＊。

注＊一、按日计资者，如日工资是按二十五天半计算的，假日休息时不另发工资；如按历天数计算的，假日休息时工资照发。

二、按件计资者，如计件单价是按二十五天半计算的，假日休息时不另发工资，如按日历天数计算的，假日休息时工资照发。

二、关于在假期内因特殊原因必须工作者，依据前项原则，应增发薪资。

各地收到本办法后，希即通知所属遵照执行。

法定假日应支付平时工资三倍的加班费，计件工资也是一样

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