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老板拖欠员工工资,怎么办?

答案:2  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-01-26 22:51
  • 提问者网友:两耳就是菩提
  • 2021-01-26 04:10
我们的工资是半年一发的,可是今年老板直说没钱,也不给员工算工资也不结钱,只是一人给一万,里面还包括我们每个月六百的生活费还有平时借的钱,我们也不知道我们有多少钱工资,还扣押可我们多少钱,这些都不清楚,不知道该怎么办,无奈
最佳答案
  • 五星知识达人网友:一叶十三刺
  • 2021-01-26 05:45
去你们当地公安局,劳动局搞他
全部回答
  • 1楼网友:荒野風
  • 2021-01-26 06:14
首先,你要确定自己有合法拿到报酬的权利,即,你签了合同,不清楚你是否与该公司签订了劳动合同,这对维护你的合法权益有着积极或消极的作用。但即使你没有签订劳动合同,只要你能够提供在这家公司工作过的证据(比如:出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放记录等),即可以证明你与该公司形成事实劳动关系,那么,公司不发工资的做法违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵犯了你的合法权益,与你形成了劳动争议。 ,然后你和你的老板好好地协商解决 不行的话,你可以请你们单位的工会协助你解决这件事 再不行的话,可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁 再不行的话,可以去法院 把老板拖到侧所打一顿在说,看他还敢不敢. 还有这事?告他啊,要不行干掉闪人。 那你辞职不就行了?
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