公司未签劳动合同%而在三个月内又按公司规定提前一个月交离职报告后辞去工作%离职后公司将拖延工作不发%该怎么办?
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-02 06:06
- 提问者网友：心如荒岛囚我终老
- 2021-05-01 23:15
公司未签劳动合同%而在三个月内又按公司规定提前一个月交离职报告后辞去工作%离职后公司将拖延工作不发%该怎么办?
最佳答案
- 五星知识达人网友：轻熟杀无赦
- 2021-05-02 00:09
找个律师咨询下，咨询又不用花钱。
全部回答
- 1楼网友：山河有幸埋战骨
- 2021-05-02 01:26
很简单、那就跟我一样，去劳动局，劳动局处理不好了会给你写份调解不成的协议，你在拿着去劳动仲裁，申请仲裁就好了。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯