对员工太好的管理者没有好下场
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-30 17:13
- 提问者网友：雾里闻花香
- 2021-01-30 13:55
对员工太好的管理者没有好下场
最佳答案
- 五星知识达人网友：一把行者刀
- 2021-01-30 14:03
关心员工的工作生活和家庭等情况，是当领导应该做的，也是管理者应备的基本素质。但这种“好”，不是不区分场合、不讲原则。员工有功则奖、有过则罚，功过奖惩应该分明，努力做到一碗水端平，公正无私。对部属，一味的溺爱要不得，有些人“只要组织照顾，不要组织纪律”，此时要深知“慈不掌兵”的道理。
全部回答
- 1楼网友：洎扰庸人
- 2021-01-30 15:24
不能这样想，造成这种结果应该好好考虑一下，是否是管理方式有问题？
你的出发点是好的，只是结果正好相反，所以要进行反思。
再看看别人怎么说的。
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