一般公积金能占到工资的百分之多少

一般公积金能占到工资的百分之多少

按工资(缴费基数)的8%到15%支付住房公积金，住房公积金一般分为两部分，一部分是我们个人缴费的部分，同时单位还会给我们缴纳一部分住房公积金。
公积金贷款年限：住房公积金贷款的最高年限为30年。借款人的年龄与申请贷款期限之和原则上不得超过其法定退休年龄后5年，即男职工可贷到65岁，女职工可以贷到60岁。

拓展资料：

公积金基数的计算方法：

计算缴存住房公积金工资基数时，按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》(京财经二 [2001]1227 号)规定，按工资总额扣除以下项目计算： 
1、行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：
①2000 年 4 月后发放的提租补贴；
② 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；
③单位发放给职工的通讯工具补助；
④ 过节费；
⑤ 伙食补助。
2、企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：
① 2000 年 4 月后发放的提租补贴；
② 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；
③ 单位发放给职工的通讯工具补助。

要看公司办理的缴存比例是多少。
公积金缴纳比例：
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

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