法律规定哺乳期在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间的问题

对于需要回家哺乳的，回家往返途中的时间算劳动时间吗？单位女职工每天哺乳时间1小时，回家往返途中时间1小时，每天工作时间6小时，这样合乎法律规定吗？

请回答问题的朋友别整法律原文，要明确的解释哦

《女职工劳动保护规定》第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳 (含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

这个时间肯定是算的啊.比如说,你一天上班8小时,反正给你一小时哺乳假,你要上足7小时.

这个法律没有规定，对不起。我个人理解可以不算在内（从法律层面来讲），但从实际生活过程中，是可以通融的。

原来1988年的《女职工劳动保护规定》已经被2012年的《女职工劳动保护特别规定》所代替，也就是说原来的法律已经废止了，不能再使用了 现在的新规定是：　第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

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