临时工工资2000以下需要纳税么?如果要,要怎么算?我工资1500
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解决时间 2021-02-07 20:02
- 提问者网友:感性作祟
- 2021-02-06 23:35
我是暑期工,按天计,上个月1280,还纳税96,发了1184, 上司说这样算,(1280--800)X20%=96, 所以是1280-96=1184,请问合理的么?如果他说我只是临时工就要这些,我还可以怎么回答啊?帮帮忙啊
最佳答案
- 五星知识达人网友:迟山
- 2021-02-06 23:54
临时工收入需缴纳个税吗?
解答:工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,以及与任职或受雇有关的其他所得。而现实生活中,有的纳税人因从事设计、讲学、演出表演等取得了收入,这些属于劳务报酬所得,也应按规定缴纳个税。不过,这与工资薪金所得计征个税方法不同,前者是按月计征,后者是按次计征。
新个税法实施后,劳务报酬所得适用税率分3级,其所得计税公式为:应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。若每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。
个人认为应该按次征收,而单位都是按月工资计算,明显坑爹!!!
解答:工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,以及与任职或受雇有关的其他所得。而现实生活中,有的纳税人因从事设计、讲学、演出表演等取得了收入,这些属于劳务报酬所得,也应按规定缴纳个税。不过,这与工资薪金所得计征个税方法不同,前者是按月计征,后者是按次计征。
新个税法实施后,劳务报酬所得适用税率分3级,其所得计税公式为:应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。若每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。
个人认为应该按次征收,而单位都是按月工资计算,明显坑爹!!!
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- 1楼网友:迷人又混蛋
- 2021-02-07 01:22
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
- 2楼网友:佘樂
- 2021-02-07 00:58
2000以下不需要 现在都提到3500了
这不是骗人吗 个税的起征点是2000啊 从9月1号是3500 他怎么给你算的是800 而且算得也不对啊
- 3楼网友:思契十里
- 2021-02-07 00:45
低于2000不用交税。新政策是低于3000不用交。
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