工作失误，被厂里开除，年终奖能拿到吗？能争取到哪些赔偿？麻烦专业能士回答我！

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解决时间 2021-03-14 13:29

提问者网友：活着好累
2021-03-14 00:39

今年49岁了，因为工作上失误，一时大意，他会被开除，造成钢管磨坏，根据他厂里质量表处罚，我想问的是，这种情况能拿到年终奖吗我公公在厂里工作了6年了

最佳答案

五星知识达人网友：春色三分
2021-03-14 00:51

你们也应当看一下公司的规章制度，公司不发就是不合法的。如果是严重违反公司规章制度被解除。如果制度规定应该发年终奖是公司发给的，年终奖是否应当发？应当按照公司的有关制度来规定，你应当让你公公查一下该单位的有关制度是怎么规定的，或者应当向你公公支付赔偿金。我怀疑你公公单位的解除合同行为违法，怎么发，你公公的这种错误是否属于解除劳动合同的范畴，什么补偿也没有，如是，公司是不能解除的

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1楼网友：洒脱疯子
2021-03-14 02:31

开除了哪有年终奖！你这种情况根本没啥赔偿，除非公司违反了劳动法！

2楼网友：有你哪都是故乡
2021-03-14 01:53

你好！不能拿到全额，年终奖应该是对全年的奖励，应该平均到12个月，在没被解聘之前的部分应该可以拿到，如果工作失误给厂里造成重大损失，应该酌情扣减。希望对你有所帮助，望采纳。

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