公司给我股份我该注意哪些问题？

公司给我股份我该注意哪些问题？

答案问题一：股票期权与直接股份由本质区别，股票期权是一种选择权利，只有当未来满足某种条件时才可以将其兑现为股票。股票期权在西方国家比较流行，叫“stock option”，是一种对于管理层和普通员工的股权激励制度，制度往往规定三年或者五年后当公司的业绩或其他满足一定的条件下可以将你手中持有的股票期权兑现成公司的股票，一方面以股票期权的福利方式可以节约公司的直接开支；另一方面可以激励员工的工作热情和归属感促使公司向积极的方向发展。但是，据我所知这种激励方式在国内公司很少运用，目前处于探索阶段，有望在国内主板的上市公司实现。
问题二：再谈谈直接送股，在这里首先会牵涉到一个法律问题，实际情况你没有出资，这个公司成立的时候在工商登记的时出资人肯定没有你的名字，现在送给你股票很有可能只是私下协议性质的给你一个分红的比例，因此这种做法你的股东地位在法律上是不被认同的。倘若你们私下签订了协议，那么分红的比例是按照协议中你享有的股份比例，如果给你10%，年底公司净利润100万，总分红80万，你就可以得到8万。另外，即使你拥有公司股份可以享受分红，但是股东分红的方案法律上应该是由股东大会审批的，大股东说不分红，很有可能公司所有的利润转为公司的发展资金。

在公司股权转让过程中，股权转让合同的签订尤为重要。股权转让订立合同时，除应遵守《合同法》的规定之外，还应遵守《公司法》的规定。《公司法》对股份公司的股份转让作了一些限制性规定，除了法律限制性规定之外，如果公司章程对股东转让股权或股份，有特别限制和要求的，股东订立股权转让合同时，不得违反这些规定。 鉴于股权转让过程中存在的诸多不确定因素，在签订股权转让合同时应当注意问题： 1.股权转让的合法性 1）要确定转让人对该股权是否享有合法的所有权，是否有权分该股权。这需要调查工商行政管理机关登记的档案资料，核实转让是否登记在股东名册中，取得股权的方式是否合法 2）转让人转让股权是否存在法律障碍。主要审查转让人转让股权是否存在《公司法》禁止转让的情形，公司章程对该股权转让是否有限制性约定。 3）注意广州注册公司代理有限责任公司其他股东优先购买权的问题。为了避免因为侵犯其他股东优先购买权而导致股权转让无效的法律风险，在签订股权转让合同时，应当取得公司全体股东一致同意股权转让的股东会决议。 2.对目标公司尽职调查 明晰股权结构，确认转让的份额后，应请国家认可的资产评估机构对被收购公司的资产及权益进行评估，出具评估报告。对公司的 财务状况及价值有一个清晰的认识，为确定股权转让价款提供参考依据。 3.受让方的资信调查 就转让方而言，受让方的资信情况十分重要，这直接关系到合同目的能否实现。在对资信状况并不十分满意的情况下，应当采取股权转让价款在短时间内一次性支付或股权转让款未支付完毕之前拒绝办理股权变更登记的方式，也可以由其提供充分有效的担保，最大限度降低转让风险。 4.相互承诺和保证 股权转让合同的出让方应向受让方保证： 1）其主体资格合法，有出让股权的权利能力与行为能力； 2）保证本次转让股权活动中所提及的文件均合法有效； 3）保证其 转让的股权完整，未设定任何担保、抵押及其他第三方权益； 4）如股权转让合同中涉及土地使用权问题，出让方应当保证所拥有的土地使用权及房屋所有权，均系经合法方式取得，并合法拥有，可以被依法自由转让； 5）出让方应向受让方保证除已举例的债务外，无任何其他负债； 6）保证因涉及股权交割日前的事实而产生的诉讼或仲裁由出让方承担。 同样，股权转让合同受让方也应向出让方保证： 1）其主体资格合法，能独立承担受让股权所产生的合同义务或法律责任； 2）保证支付股权转让的资金来源合法，有充分的履约资金及资产承担转让价款。

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