麻烦问下，有在德邦物流上班的前辈吗？能传授一下在德邦物流上班怎么样？主要是发展空间？

本人学物流的，前几天接到他们的面试电话，虽说是在物流业内数一二的公司，可是不知道其发展空间怎么样···· 谢谢!!!

您好：
德邦物流发展迅速，每年公司会涌现大量的管理岗位，发展空间是很大的。员工转正且满三个月后，即可参加储备培训，成绩合格者就有任命资格。所以公司内部机会很多的。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

好啊，呵呵

说实话，发展空间肯定是非常大的，这点在德邦面试的时候会了解到。看你的规划咯。

劝你做好思想准备，如果进一线，除了搬货还是搬货，进职能，除了做不完的报表还是做不完的报表

作为一个在德邦工作过的员工，我就大言不惭的以一个过来人的身份谈谈我的看法吧。首先说明的是，我说的情况是差不多半年前的情况，公司发展得还算比较快，所以现在具体情况有些出入还是很有可能的。 先说待遇吧。工资的构成是基本工资+部门奖金+绩效。我当初上班的地方是在一个城市最大的营业点，那个营业点有营业部，派送部，外场和车队几个部门在一起上班。我开始在营业部，后来被调到派送部做集中开单员。在营业部有提成，货量好的时候提成可以达到2000+，加上基本工资一个月的待遇还是比较客观的，但是一年之中提成高的基本上就只有两三个月的时间。当然这些主要还是看所在部门每个月的具体指标完成情况了，有的比较差的营业部一个月的提成几十块的都有过。后来到派送部，每个月工资就比较稳定了，我在的时候基本上一个月2700+还是有的。另外，需要提一点的是，德邦还是比较人性化，每年都会根据具体的通货膨胀情况涨一定的工资。 再说发展空间。至于这个问题其实最本质的因素还是自己，以前我还在公司的时候是先要参加储干培训，然后是储备培训，如果个人的综合素质比较高的话还是很有可能从这些培训中脱颖而出的。这个公司比较喜欢用新人。所以就存在这样一种情况，就是有的升职很快，有的却到了一定程度怎么都升不起来。当然，升职中的许多人脉关系还是有一定的影响的。但这个东西在哪里都是一样。自己有能力，并适时的表现出自己的能力是很重要的。 我不是很清楚你的性别，在德邦，女性的比例比较少，是保护对象，不论是升职还是平时的工作都有一定程度上的优势。男生的话就稍微会辛苦一点，我以前在营业部都是上晚班的，中午12点开始上班，忙的时候晚上12点多才下得了班。后来到了派送部，下午5点上班，一直干到所有的事情做完，有时候忙的时候要做到早上4点都有过......呵呵喜欢没有把你吓到。虽然很辛苦，但是现在回味起来，那个时候真的很快乐。特别是在派送部做集中开单的时候，那个时候下午5点到公司打了卡就一直在外面跟外场的同事抽烟聊天，到7点才正式开始工作，下了班之后跟集中开单的同事找个地方喝点酒，吃的烧烤，回到自己的住处再在群里面聊会儿天或者上会儿网，现在想想，那个时候真的是很潇洒，很惬意，很自由！ 后来因为感情的原因，就回家考了公务员，坦白的讲，我从毕业到现在也到过比较多的公司上班了，但是从来没有一个公司会给我德邦的感觉，以前我辞职走人都感觉很轻松，但是离开德邦的时候心里面充满了不舍。呵呵。说了这么多也不知道能帮到你多少，当然你在公司会遇到什么样的上司，会被分配到什么样的部门，会遇到什么样的同事基本上就看你的具体情况了。 如果有什么问题，可以直接问我哦，我会根据我所经历的情况认真给出我个人的答案的........

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